Spring転職エージェント
世界60か国の拠点をいかし欧米やアジア圏に展開する企業の求人が豊富。また20代の案件、大手企業の独自案件をもちます。一部の職種を除き複数のエージェントから求人を紹介してもらえます。転職活動をどんどん進めたい方におすすめです。
転職する時の悩みや心配事は人によって様々ですよね。
・初めての転職で不安 ・ 年収をあげたい、職場環境を変えたい・・ ・ 履歴書や職務経歴書のアピール方法が分からない ・業界の動向が知りたい ・ 条件に合った求人をみたい ・ キャリアアップの相談がしたいなどなど
当サイトでは、無料で利用できる転職エージェントに注目し各社を比較していま す。職種や地域、サポート方法に特徴があるので、目的に合った会社を見つけて ください!転職成功と今後のワークライフのお役に立てば幸いです。
世界60か国の拠点をいかし欧米やアジア圏に展開する企業の求人が豊富。また20代の案件、大手企業の独自案件をもちます。一部の職種を除き複数のエージェントから求人を紹介してもらえます。転職活動をどんどん進めたい方におすすめです。
営業職/IT職の求人が豊富で他の職種は都市部にある感じでした。転職エージェントは企業と求職者担当に分かれたサポート。膨大な企業データから傾向と対策を練るのが得意で書類選考通過率が高い!経歴書の書き方に自信のない方におすすめです。⇒会社詳細
口コミGood
リクルートエージェントは人材紹介会社の最大手!求人案件数で業界最大級をほこっています。オリコン調査でも3年連続で顧客満足度No.1を達成していて、サポート力も折り紙つきです。やはり大手企業の安心感がありますね。⇒会社詳細
口コミGood
私の場合、自分のしたいことがわからないまま転職活動をスタートしてしまったのですが、そんな中、アドバイザーの方との面談によって、新たな発見や納得の行く就職先が見つかりました。リクルートのアドバイザーの力量が大きかったと思います。 (20代・女性)
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ゲーム,プログラマー,デザイナー等IT系に特化したサポートを展開し求人数は業界最大級!業界経験者の転職エージェントが多く安心できました。進捗がわかるeコンシェル機能は便利。IT企業の事務職・管理職の求人も扱っていてIT系の企業で働きたい方におすすめです!⇒会社詳細
口コミGood
ワークポートではITに特化した説明だったので、 その点では本当に役に立ちましたね。(30代 男性)
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20代の在学・既卒・フリーターの就職転職支援に特化し就職成功率が80%以上!!ビジネスマナーや営業職の基礎を中心とした5日間の研修が無料で受けられます。入社後もセミナーや研修が受けられ3ヶ月定着率91.3%と高いです。エージェントの本気度がダントツでした!⇒会社詳細
口コミGood
自分で就職先を探してたけど、既卒者は厳しと思ってジェイックの営業カレッジに行きました。 研修厳しかったけど、飛び込み研修をして度胸がついたのが一番役に立った。仲間が出来て良かったかな。(20代 男性)
※営業カレッジは就職カレッジに変わり、飛び込み研修は廃止されました。
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求人数やエージェントサポート力を5段階で評価したものを一覧表記しました!会社選びで比較して調べたいときに使ってみてください。
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20代はアピールできるスキルが少ないため転職活動では30代と違ったアピールが必要です。第二新卒サポートに強い会社をピックアップしました。
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外資系企業、語学力を活かした仕事をしたい人におすすめの転職エージェント会社を調査しました!
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スタッフブリッジ東京本社へ!転職エージェントの大谷さんと面談してアパレル業界の仕事や転職について聞いてみました!
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実際に会社に行って転職エージェントと面談した感想を綴ってます。会社選びの参考にしてください。
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全職種対応で特に営業,IT職に強いです。転職エージェントの献身的なサポートに定評があります。転職初心者には安心できる会社です。
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全職種対応の大手紹介会社。他社で紹介してもらえなかったけどパソナキャリアでは親身に対応してくれたという意見も多いですね。
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人材紹介会社へ行き転職エージェントと面談した体験レポートをまとめました。会社によって得意な職種や強みが違うので自分の目的に合わせて選ぶと良いでしょう。
個人的に転職エージェントは思った以上にガチでサポートしてくれる印象を受けました。
※職種と会社からしぼりこめます。
書類選考が免除される制度などサポートについて聞きました。ファッショーネの求人は販売と専門が半々。登録者の9割が20代・30代の女性。
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ITコンサル業界で内定まで獲得した割合など、かなり踏み込んで聞いてみました。なんと9割近くの人が内定を勝ち取っています!
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コンサルタントとして成功できるポイントについて聞きました。コンサル業界ではITに強い人!英語実務経験者も人気。
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転職活動の効果的な進め方を聞いてみました。出会いの数だけ、可能性がある!年収200万円アップを可能に。
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ワークポートのエースとして活躍しているエージェント!1.5~2倍の年収アップも可能でたった3日で転職成功した事例も!
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IT業界専門で活動していて書類通過率65%!求職者は平均8~15社の面接を受けて1ヶ月の転職活動で内定へ進んでいます。
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100%アパレル専門をサポートしている会社で、業界の情報力と企業のパイプが強力でした。
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求職者の内定率が80%!入社後の定着率はなんと97.5%のジェイック営業カレッジの取り組みをリサーチしました。
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後発組でスタートしていますが転職マニュアルや自社アプリが充実していて勢いのある会社です。
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スーパーナースの利用満足度は92%!常勤の看護師さんがいてキャリアアップ・子育て支援も充実してます。
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看護師専門の転職エージェント。登録してたった2週間で転職!推薦状をくれて、志望動機も一緒に考えてくれる。
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パソナキャリアのIT職の求人は中小企業の案件が豊富!社長や役員と強力なパイプを築き独占案件を作っていました。
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看護師の転職サポートをする会社が増えていますがマイナビではしっかりと連絡がとれた病院のみを紹介する徹底ぶりでした。
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20代・第二新卒の営業転職専門のジェイックは社会人経験なしでもOK!無料研修を受講して即戦力になる人材を育てていました。
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ものづくりに携わる技術者の転職サポートを聞いてみました。『話し下手』な方が多くじっくり聞くことを大事にしていました。
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製造業を10年以上担当しているベテランエージェント。30歳から35歳の採用人数が多く平均1か月半で内定しています!
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JACリクルートメントは特に外資系と経理/財務職に力を入れていました。即戦力になるエクゼクティブ層の求人が多かったです。
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電気・機械・素材・化学など製造業界の専門で、これまで2,000人以上をサポートしてる凄腕エージェント!職務経歴書に秘策あり。
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パソナキャリアは看護師・医療業界のサポートに力をいれています。業界出身のエージェントがマッチングをしていました。
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typeの人材紹介は元ITエンジニア出身のエージェントが多いです。仕事のやりがい、辛い部分を理解したサポートをしていました。
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typeの人材紹介の転職エージェントは求職者にキャリアビジョン、仕事のやりがいの「気づき」を作っているのを感じました。
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20代は理想を追い求めるので落ちると現実が分かる,転職エージェントを手足のように使ってほしい。という言葉が印象的でした。
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人事/総務/経理を担当している東山さんと面談しました。ドライな対応がなく求職者の希望を叶えるまで一緒に頑張る姿勢が眩しかったです!
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建築・不動産分野の専門エージェント。ヒューマンリソシアは建築、土木、機械、電子部品技術者に注力していて関東圏の求人が6~7割。
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人材紹介会社って何?何か怪しそう・・ と不安な方へ転職エージェントや紹介会社の仕組み、登録するメリット・デメリット、効果的な活用方法をまとめました。
転職エージェントを初めて利用する方はまず読んでみてください。
転職エージェントって何?という人に、どんなサポートが受けられるのか? 求職者と転職エージェントと企業の関係を紹介します。
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求職者にとって転職エージェントを利用するメリットと活用すべきポイントをまとめました!
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大手転職支援会社14社の求人案件をまとめて検索できます!会社・職種・勤務地で絞り込み検索ができます!
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提示してもらった企業は成長株の優良企業が多かったです。キャリアコンサルタントが業界の裏事情が聞けました。面談よかったです。(29歳 女性)
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