金井さんと話してみて、知識の豊富な方だな。と感じました。
こちらの投げかけた質問にシンプルかつ的確に答えてくれました。

裏表がないところが印象に残っていて
パソナキャリアのエージェントさんなのに、
リクルートエージェントとdodaに登録して、、と、
ご自身の体験エピソードを
ぽろっと言ってしまうような方でした。

親しみの感じる方でしたね。

インタビューでは、転職活動を成功する人、失敗する人の特徴
というテーマで話をしました。

転職に成功する人の特徴は、積極性があり
複数の人材紹介会社に登録しているとのこと。

金井さんいわく、「転職エージェントを自分の手足のように使え」
だそうです。

言ったあとに、自分の仕事が忙しくなって
首をしめることになるけど・・と言っていましたけど(笑)

転職に失敗する人は、考えが短絡的で、
あまり考えずに転職活動をしている人
例えば、人材紹介会社はここ！と決めつけちゃうタイプ。

登録しても自分から積極的に動かない人も難しいと言っていました。

これから転職を考えている方へのアドバイスでは、
「自分の前職でやったことの再現性を伝えられるか？」がポイント
だそうです。

企業側は、人材を育てるというよりも即戦力を重視しているので
「知識や技術を転職先で活かせる」と人事が判断できれば勝機ありです！

色んな方向に話しがとんだり、爆笑トークありの楽しいインタビューでした。
金井さんは現場のことをよく知り、数値面もシビアに把握している方でしたね。