メディカル系の分野が担当でキャリア志向の方を相手にされている
現役バリバリの転職エージェントの方と聞いていたので
厳しいオーラがでてるのかと思いきや、優しい雰囲気でした。

医療（メディカル）系の転職事情について質問してみました。

医療（メディカル）系の転職は専門性が高く、求人の条件が細かい
とのこと。

転職案件は、ピンポイントの条件が多いですが、
メディカル業界は、工程や機械などより顕著にでているようです。

転職希望者側のキャリアアップ思考が強く、
今の勤務企業と規模や安定度を比較して、
より上位の企業の求人があれば転職したいというスタンスです。

面談に来る方は、他の業種と比べて自分の職場の立ち位置や
人材紹介会社の役割を知っている方が多いとのこと。

年収が高く、競争が激しいメディカル業界の特徴です。

転職希望者側の人材紹介会社への認知度が広く、
人材紹介会社経由の転職が増えています。

メディカル系での転職活動では、ご自分のキャリアプランの設計を
転職エージェントの方にみてもらい、転職活動は狭い業界になりますから
戦略としては中長期の単位で考えて良い案件がきたら紹介してもらう
というスタンスで活動すると、良い転職結果がうまれると思いました。