メリットはITエンジニアさんのキャリアプランまで踏み込んだ提案ができることです

‐御社に登録するメリットは? ‐

弊社の強みは、ITエンジニアさんのキャリアプランまで踏み込んだ提案ができることです。ご自身が気づいていない強みを明らかにし、たくさんのキャリア例からキャリアプランを提案させていただくことができます。

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勉強会や、ヒカラボという転職支援イベントで、ITエンジニアさん向けに情報発信もしています。

‐ 現在登録されているのはどんな方? ‐

ITエンジニアさんが6、7割です。あとはデザイナーさん、その他のスタッフさんが続きます。中には営業職の方もいます。年齢としては、23歳ぐらいから40歳ぐらいまでの方です。

‐ エージェントは元ITエンジニアが多い? ‐

元ITエンジニアはいませんが、IT業界で働いていた者が多いのは確かです。ITエンジニアの経験はありませんが、ITエンジニアさんを理解したいという思いは、みんな強く持っています。そのため、現場を何度もうかがって情報を集め、全員で共有するようにしています。

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たとえば、いままで重宝されていたのはphp、javaの分かる人ですが、今はネイティブのITエンジニアに変わっています。

‐ エージェント歴はどれぐらい? ‐

エージェントとしては1年未満ですね。といいますのも、転職支援事業を独立させたのが最近なのです。それまでは業務委託や派遣事業を行っていました。

‐ 1人で担当するのは何人ぐらい? ‐

30人から40人くらいですね。私がこれまでに担当した人数は1,000人くらいです。

人それぞれですが大体1ヶ月半ほどで内定がとれます。この間に8～15社の面接を受けていますね

レバテックキャリア永井さんにインタビュー。IT専門サポートの評判について聞いてみました。

‐どんな転職理由が多い? ‐

人それぞれですね。20代の方は、主に仕事のやりがい、年収、人間関係の3つです。やりたい仕事ができる、やった仕事をきちんと評価してくれる、向上心のある人たちと働きたい、など理由はさまざまです。

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30代では、結婚もありますし、年齢的に最後の転職チャンスということで、年収やキャリアアップを挙げる方が多いです。年収はキープ以上を希望される方が多いのですが、お子さまがいらっしゃる方だと、年収よりは子育てと仕事の両立のしやすさを優先される方もいらっしゃいます。

‐ 求人を紹介するのはいつ? ‐

面接時にご紹介するケースがほとんどです。エージェントからは、企業の情報や社内の雰囲気など、具体的な話もさせていただきます。どのような雰囲気で仕事をしているのか、平均年齢は何歳であるか、開発手法など、知っている限りの情報を提供いたします。

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ただ、お話を聞いて、予定していた会社ではミスマッチだと判断すれば、後日あらためてご紹介します。

‐ どれぐらいの割合で内定がとれるのか? ‐

1ヶ月あたり3人から5人ですね。人それぞれですが、だいたい1ヶ月から1ヶ月半ほどで内定がとれます。この間に、8～15社の面接を受けています。

‐ 内定が出やすい年齢はある? ‐

年齢はとくに関係ありません。この3ヶ月で内定のとれた方は、22歳から38歳までと、幅広い年齢でとれていますね。

‐ 最後に、転職する時にこれだけは押さえておきたいポイントは? ‐

転職を前向きに考える、ということです。今の会社が嫌だから転職する、というのでは、転職後もまた不満に思う所が出てきます。そうではなく、自分がやりたい仕事、自分が働きたい会社などを求めて、前向きに転職してほしいのです。不安になったり、悩んだりした時には、弊社にご相談ください。

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話すことで不安も解消できますし、さまざまなキャリアプランを知ることで、今まで思ってもいなかった未来が開けることもあります。

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お気軽にお声をかけてくださいね。

‐ ありがとうございました ‐

レバテックキャリアでの取材風景。フランクな面談ブースで落ち着いて話すことができました。

レバテックキャリアの体験口コミ｜面談してみた感想