スマホ向けアプリから求人検索ができるなど利便性にも富んでいます。サイト、サービス、機能面からリクナビNEXTの特徴を紹介します。

サイトは情報が見やすくて使いやすい

リクナビNEXTサイトで求人検索すると、勤務地、年収、仕事の概要、求める人材の順で概要が表示されます。

ユーザーの知りたいことがすぐわかり、多くの案件を見ていても疲れません。また隙間時間にサクッとみられるのも便利です。

地方の求人情報も多め、大手案件中心

リクナビNEXTでは地方にも多くの求人を持っています。また、地方企業でリクナビNEXTに求人を出している企業は財務面で余裕大手中心なので、狙い処ですね。

リクナビの企業規模の大きさが、地方での求職活動も有利にしてくれていると言えます。

高収入求人の比率は高めで50％を占めることも

リクナビNEXTの求人全体のなかで、年収500万以上の求人比率は50％を超えることもあります。

これは現在ある転職エージェントの中でもトップ5に入ります。転職で収入アップを目指している人は、利用候補に入れておくといいですね。

女性、第二新卒、地方求人の特集ページは求人表示のみ

女性向け特集では、「残業20時間以内」「産休育休取得実績」など、女性が知りたい条件で求人検索すができます。

第二新卒向け特集では、「キャリアアップ・自立」「ワークライフバランス」など働きから求人を検索できるところが斬新です。

地方求人むけ特集はＵターン、Ｉターンを考えている人におすすめ。地方移住歓迎の企業求人がまとめられている。

ですがこれらの特集ページは求人情報しかわかりません。転職でどのようにステップアップするかなど気になるポイントを記載してほしいですね。

アプリは簡単スタートで高精度

スマートフォン用アプリは、7つの質問に回答することで手軽に登録できます。ですが希望条件の判断、マッチング力はかなり高精度です。

情報の分析力が高いからでしょう。ログインの必要もないので、おためし感覚で使ってみてはどうでしょうか。

スカウト精度を上げるためには職務経歴書作成機能を

サイト内には、履歴書、職務経歴書の自動作成機能が用意されています。ですがPDF　やコンビニプリントはできないなどやや使いにくい側面も。

レジュメ完成度診断では、作成した職務経歴書のが完成度が分かります。かなり的確なので是非参考にしたいですね。

また入力した情報はスカウトサービスの参考情報になり、最適なスカウトが受けられるようになるんです。

ウィークポイントを挙げるなら、入力に時間がかかりすぎることですね。中には書類に反映されない箇所もありますが、明確に表示されません。こちらも改善を期待したいですね。

会員マイページはブックマーク登録して効率よく利用

会員に登録するとマイページが利用できるようになります。マイページには登録情報の確認や変更、メッセージ管理、気になるリストの閲覧、転職のステータス確認機能があります。

特にステータス確認機能は応募件数が見やすく表示されていますし、転職に成功した人のデータが元なので信頼度も高くなっています。

ただ、場所が分かりにくいので、常時利用したければブックマーク登録しておきましょう。

グッドポイント診断は時間に余裕のある時に

「グッドポイント診断」は、自分の強みとは何かを自己診断してくれるシステムです。しかし設問数が多く時間がかかってしまいます。

また一人につき1回しかできません。余裕のある時じっくり解いて診断してもらうのがいいでしょう。

メールとメルマガはオファーが中心

リクナビネクストから送られてくるメーるは、転職エージェントのものがほとんどですが、同グループなど多種多様なエージェントからも連絡はあります。

登録時にどのようなサービスに登録したのか把握しておきましょう。また、「応募しませんか」とあるメールは、自分の希望と企業の条件がマッチした場合の連絡です。必ず目を通しましょう。

フェアやセミナーを開催している

フェアやセミナーも頻繁に開催されています。大都市で開催される「初めての転職フェア」、地方年で開催される「好きな街で働く転職フェア」の2つです。

どちらも企業担当者直接会って話ができる貴重な機会です。参加している企業は採用意欲が高いので、積極的に利用すべきですね。

アプリとサイトの使い分けで効率よく使おう

リクナビNEXTには地方求人や高年収求人が多く、ステップアップやIJUターンを考えている人にとってメリットが高いエージェントと言えます。

サイトは充実して、出先や隙間時間ではアプリげ手軽に、自宅では書類作成を丁寧に、という使い方がおすすめ。

ミスマッチを避けるためにも生の声を聴けるフェアは有益です。他サイトとも併用し、効率よく使って行きましょう。

山口県で転職する時はこの特徴を利用し、例えば山口市に加えて周南市、宇部市の都市でも転職エージェント会社に登録すると、両社のもっている求人から幅広い企業をみることが可能になります。登録する都市を広げるといいでしょう。

また、通勤圏であれば、関門海峡を挟んで対岸の福岡県の転職紹介会社も視野に入れて活動すると効率的です。

勤務したいエリアに拠点があるので探しやすい環境ですが、長野の拠点である長野市、松本市のどちらか近い方の転職エージェント会社も平行して登録しておくと、幅広い情報をカバーできて比較できると思います。

職種で見て多い求人は営業職で、その他小売業、飲食業でも一定の求人があります。EPSONなど精密機器メーカーの工場が多いイメージもありますが、エンジニアの求人数は他地域とあまり変わりがありません。

都市間の距離も近く鉄道など交通の便も良いので、狙っている都市の周辺都市まで視野を広げると、より幅広く情報を集めることができます。例えば浜松市での転職を狙う場合なら、隣の磐田市の転職エージェント会社にも登録することで情報の量を増やせますね。 求人の傾向としては、工業地帯だけあって製造業や営業職が多く、さらに運輸関係の業界でも人手が求められています。

各都市間は40キロ以上離れていますので、まずは広いエリアをカバーする大手人材紹介会社に登録した上で、希望する勤務地に近い地元の人材紹介会社にも登録するのが効率のよい方法です。求人の傾向としては、事務・営業関係の職種が多く、最近ではIT・建築関連の技術職も増加してきています。

一極集中で他には大仙市や由利本荘市にありますが、県全体をカバーできていないため北エリアは転職エージェントのサポートが受けにくい地域があります。

求人の傾向は製造業、事務職が多く、営業職は少なめです。

奥州市と北上市は距離は近いですが、盛岡市に比べると人材紹介会社の数では少ないので、両方を押さえておくことで県南部のカバー率が上がります。

岩手県では製造業、建設業、福祉業界の求人が伸びてきていて、内容も現場作業以外の営業や事務系のものなどもあり多岐にわたっています。製造や建設関係業界に興味のある人におすすめの地域です。そのほか飲食・運輸業界も伸び始めていて、こちらも狙い目です。

地理的にも津軽、南部とバランスよく人材紹介会社があると言えます。特に津軽地域では青森市と弘前市は建設業界・観光業界の求人が多く安定感があります。

工業地帯を抱える千葉県で求人の多い業界は、メーカー系・IT系で、職種は営業・事務、エンジニアなどの割合が高くなっています。

東京都内が通勤圏ということで、都内の企業が候補に挙がることが多いですが、ワークライフバランスを考慮して、通勤時間が短い地元企業を転職先に考える方もいると思います。1つの転職エージェント会社だと求人に偏りがあるので、複数の会社に登録して幅広い求人をみて判断していくと良いと思います。

特に松山市だけで県全体の70％の転職エージェント会社がありますので、愛媛県で転職活動を考えられている方は、松山市で最低１つは転職エージェント会社を選び、勤務希望先にあわせて他の都市も候補に入れていく、というスタイルが効率が良いやり方だと思います。

地域的に瀬戸内海に面していて、工業系の企業も多くあり、エンジニアの求人も多くなっています。

全体としての求人の傾向は、営業やサービス関係が中心になっていることですね。

県内の転職エージェント会社だけで転職活動をすると情報が偏ったり不足しますので、県内のエージェント会社とあわせて、隣接する福岡県の転職エージェントを平行して利用することを考えておきましょう。