転職エージェントのデメリット、不満


転職エージェントのデメリットは
担当者によって当たりハズレがあることです。

転職エージェントとのやりとりは、
まさに人と人とのやりとり
なので、

担当者に恵まれないと自分の思っていた
サービスが受けられなかったり・・

中には、仕事をほとんど紹介されない・・
という報告もあります。


では、転職エージェントの当たり外れを
なくすにはどうしたらいいでしょうか?


それは、1人だけに絞らずに
複数の転職エージェントに会ってみること


これは、危険回避の常套手段ですね。

もし、合わない転職エージェントさんにあたっても
もう1人のエージェントさんとうまく転職活動ができれば
問題ありません。


もう1つの対策としては、あまり名前の聞いたことのない
転職エージェントには登録しないこと
です。

転職エージェントの会社は、かなり増えてきました。

ある程度、自分でリサーチをしてから
転職エージェントを決めましょう。


会社ごとにある程度のカラーがありますので
自分のしたいこと、求めていることを
前面にだしている会社にお願いすると
あまり外れることはないと思います。


転職エージェントは有効に活用すれば
強力な武器になります。

どんどん活用していきましょう。
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