転職エージェント比較.COM tag:job77.net,2008://1 2008-07-03T20:43:54Z 　転職エージェントを口コミ・ランキング/評判から満足度・サポート力・求人数・求人エリアを徹底比較、 　年収ＵＰ率、求人数、女性支援度など目的別診断もしています。 Movable Type 3.34 ネオキャリア総合評価　〜転職エージェント比核・評価 tag:job77.net,2008://1.154 2008-06-22T14:03:44Z 2008-06-22T14:04:27Z ネオキャリア 転職エージェント総合評価　 D 非公開求人 7980件 ... ネオキャリア 転職エージェント総合評価　 D 非公開求人 7980件 ... サトービジネスサービス総合評価　〜転職エージェント比核・評価 tag:job77.net,2008://1.155 2008-06-22T16:12:15Z 2008-06-22T16:12:59Z サトービジネス サービス 転職エージェント総合評価　 D - ... サトービジネス サービス 転職エージェント総合評価　 D - ... スタッフジャパン総合評価　〜転職エージェント比核・評価 tag:job77.net,2008://1.156 2008-06-24T10:38:45Z 2008-06-24T10:43:21Z スタッフジャパン 転職エージェント総合評価　 D - - ... スタッフジャパン 転職エージェント総合評価　 D - - ... アソウヒューマニーセンター総合評価　〜転職エージェント比核・評価 tag:job77.net,2008://1.157 2008-06-24T13:02:40Z 2008-06-24T13:04:06Z アソウヒューマニー センター 転職エージェント総合評価　 D+ - ... アソウヒューマニー センター 転職エージェント総合評価　 D+ - ... 渋谷人材の総合評価　〜転職エージェント比核・評価 tag:job77.net,2008://1.158 2008-06-24T16:54:52Z 2008-06-24T16:59:03Z 渋谷人材 転職エージェント総合評価　 D+ - - ... 渋谷人材 転職エージェント総合評価　 D+ - - ... ディスコキャリアコンサルタンツ総合評価　〜転職エージェント比核・評価 tag:job77.net,2008://1.145 2008-06-26T17:07:12Z 2008-06-26T22:27:11Z ディスコキャリア コンサルタンツ 転職エージェント総合評価　 C ... ディスコキャリア コンサルタンツ 転職エージェント総合評価　 C ... ヴェディオール・キャリア（Vジョブ）総合評価　〜転職エージェント比核・評価 tag:job77.net,2008://1.146 2008-06-27T17:26:56Z 2008-06-28T10:44:11Z 転職情報サイト Vジョブ 転職エージェント総合評価　 D+ ... 転職情報サイト Vジョブ 転職エージェント総合評価　 D+ ... 転職エージェントのやりがい　〜インタビューから比較 tag:job77.net,2008://1.160 2008-06-29T11:39:12Z 2008-06-29T12:02:07Z 仕事で気をつけていること　　〜インタビューから比較 tag:job77.net,2008://1.161 2008-06-29T11:57:29Z 2008-06-29T12:59:58Z 人材紹介と転職サイトの違いとは？　〜インタビューから比較 tag:job77.net,2008://1.162 2008-06-29T12:03:29Z 2008-06-29T12:55:47Z 応募内容の変化　〜人事側から転職エージェントを比較 tag:job77.net,2008://1.163 2008-07-01T11:53:02Z 2008-07-01T14:14:15Z 今回は、人事のわたし目線から求人方法の変化に ついて考えてみます。... 今回は、人事のわたし目線から求人方法の変化に ついて考えてみます。... 採用の変化　〜人事の視点から転職エージェントを比較 tag:job77.net,2008://1.164 2008-07-01T14:18:27Z 2008-07-01T14:19:31Z 人事側、企業側の採用に対する考え方の変化が起こっています。 2年ほど前から弊社の採用時に、 転職エージェントから紹介された人材を採用する という事例がでてきました。 「企業が転職エージェントを介して... 人事側、企業側の採用に対する考え方の変化が起こっています。 2年ほど前から弊社の採用時に、 転職エージェントから紹介された人材を採用する という事例がでてきました。 「企業が転職エージェントを介して... 面接の変化　〜人事の視点から転職エージェントを比較 tag:job77.net,2008://1.165 2008-07-02T11:34:24Z 2008-07-02T12:30:47Z 前回の記事で紹介した「採用側の変化」で 自社の魅力をアピールするということが、 今の採用活動では欠かすことが出来ない要素になっています。... 前回の記事で紹介した「採用側の変化」で 自社の魅力をアピールするということが、 今の採用活動では欠かすことが出来ない要素になっています。... 人事と転職エージェントの接し密度　〜人事からみた転職エージェント比較 tag:job77.net,2008://1.166 2008-07-02T15:07:49Z 2008-07-02T15:14:38Z 求職者の転職エージェント利用率が増えるに従って、 企業も転職エージェントと接する機会が多くなっています。 企業の人事担当者は、 エージェントとの打ち合わせを欠かしません。... 求職者の転職エージェント利用率が増えるに従って、 企業も転職エージェントと接する機会が多くなっています。 企業の人事担当者は、 エージェントとの打ち合わせを欠かしません。... 効率の変化　〜人事からみた転職エージェント比較 tag:job77.net,2008://1.167 2008-07-03T15:10:43Z 2008-07-03T20:43:54Z 企業が転職エージェントを利用する利点はいくつかあります。 その一つは、 「最適な人材を探してきてくれる」 というものですが、最大の利点は、 「人事の仕事の手間を省くことが出来る」 というものです。... 企業が転職エージェントを利用する利点はいくつかあります。 その一つは、 「最適な人材を探してきてくれる」 というものですが、最大の利点は、 「人事の仕事の手間を省くことが出来る」 というものです。...