人材紹介と転職サイトの違いとは？　〜インタビューから比較

大森

「人材紹介と転職サイトとの違いは、
　一般の方には分かりにくいものだと思います。
　まず、この２つの大きな違いとは何でしょうか？」


吉田（転職エージェント）

「業務内容は基本的に同じですが、
　実際に会って企業探しをするのか、
　あるいは、それをネット上で行うかの違いです。」



大森

「では、転職サイトを利用する利点とは何でしょうか？」


吉田（転職エージェント）

「最大の利点は時間の短縮です。
　実際に会って面談を行うことも重要ですが、
　企業探しの段階であればネット上でも十分に行えます。」

「また、一度に多くの企業を検索することが出来るので、
　自分にマッチした企業が見つかりやすいという点もあります。」



大森

「なるほど。しかし、
　実際に会って面談したいという意見も多いのではないですか？」


吉田（転職エージェント）

「その通りです。
　実際に会って面談すると、色々な意見を交換することができるので
　面談とを希望する人が増えています。」

「人材紹介と転職サイトの大きな違いは、
　人を介すかことだと考えています。」



大森

「サービスの質という面ではどうでしょうか？
　ネットだと、どうしても質が劣るような気がするのですが…」


吉田（転職エージェント）

「確かにそうですね。
　実際に会って面談する方が、面談者の特徴に合わせた
　サービスができるので、きめ細かい対応ができるという点で
　自信をもっています。」



大森

「時として、比較的厳しい意見やメールもあるのでしょうか？」


吉田（転職エージェント）

「もちろんあります。ですが、それこそが大切なのです。
　厳しいご意見こそが、私たちのサービス向上の源なのですよ。」



大森

「人材紹介も転職サイトも、
　転職希望者のパートナーであることに変わりはないのですね。」


吉田（転職エージェント）

「その通りです。会うか会わないかの違いはありますが、
　転職希望者の皆さんのパートナーとして、
　一人でも多くの方の転職を成功に導きたい気持ちは一緒だと思います。」


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