転職支援を比較！転職エージェントを使用した方の口コミ・評判・体験談

ここ数年で急成長をしている転職支援会社の転職エージェント。

無料で利用できる上に、転職について色々な
サポートもしてくれます。


では、実際にどのくらいのサービスがあるのでしょう？
どんなことをしてくれるのでしょうか？

これから転職を考えている人は
すごく気になりますよね。


転職エージェントを実際に使用した体験談、口コミ、評判を
紹介します。

参考にしてみてください。

◇　転職エージェントへの口コミ・評判・体験談　◇ 求職者の方が、臨んでいる会社に転職できて売上になるので、 ベースは貴方の目線に立って仕事をやってると思います。 但し、転職エージェントといえども、ボランティアではなく、 皆さんに達成ノルマがあるので会社都合で動くこともあると思います。 （アメンボさん） 複数社に登録行かれて 色んなアドバイザーの意見を 聞いて転職活動するのがベストだと思います。 （Ｙ・Ｓさん） 紹介業も利益を出さなければならないので、 真剣さはあると思います。 完全成功報酬なので、求職者がその企業に 入らなければお金になりません。 なので、真剣さはあると思いますが、売れる人、売れない人を 見極めて対応している事もあると思います。 （Ｍ・Ｋさん） 転職サイトで転職するより 人材紹介で転職したほうが１００％給与が良くなります。 これをふまえ人材紹介を使うメリットは２つだと思います。 １．転職について相談する。 ２．転職先を紹介してもらう。 ２であれば、リクルート、インテリさんで良いと思います。 案件いっぱいありますし。 １であればよした方が良い気がします。 若い方がキャリアコンサルしてるので。 （Ｍ・Ｏさん） 情報が信用できるかどうかは、活動して行くうちに 分かると思います。 自分がダメだと思えば、次のエージェントに 登録。又は同時に登録。 一社ではそのエージェントが信頼できるか 判断できませんからね。 登録方法としては、 ・大手を2社程（安心して応募できる会社を紹介してもらえ、 後はキャリアアドバイザーの判断に　よる案件紹介が得られる） ・希望職種の専門エージェント ・違うアプローチから希望職種に応募できるエージェント なんて性質の違うエージェントに登録して 情報を集めてはいかがでしょう？ スカウトサイトに登録して メールのやり取りの中から会うエージェントを 選択していってもいいと思います。 （Ｓ・Ｗさん） 最初に面談して頂いて、2週間は求人の紹介もあれば、 相談のメールにも物凄く丁寧に対応してくださる方でした。 しかし、2週間経つと相談のメールを送っても返信無し・・・ 届いてないのかなぁ〜って思って、1週間後送っても 何にも返信無しです・・ （Ｒ・Ｋさん） 私は未経験ながら異業種希望で活動してるのですが、 求人もバンバン送ってくれるし、 試験の前には激励の電話をくれたりとても親切で満足してます。 未経験だから応募できないなんて言われたこともないですよ！ （Ｔ・Ｕさん） とりあえず相性の良いエージェントと会うのも 転職するための１歩！ 自分の場合は１人目は、相性が全然合わなかったので 変えてもらいました。もちろんちゃんとした理由があり、 それを相談センター的なところに伝えてですよ。 （ＲＫ4000さん） 私は転職により、今年の５月より新しい会社で 勤務するようになりました。 どの紹介会社というよりも、 信用できる人に出会えるかどうかが 重要だと思います。 （Ｍ・Ｉさん） １度転職活動を中止した際は、 「今の会社で抱えている問題を解決できるのなら、それがベスト」 と言っていただきました。 無理に転職を勧める人ではありませんでした。 この人は信用できると思い、 １年後転職を再開した際は、再度この人にお願い致しました。 無事転職もできましたよ！ （Ｙ・Ｓさん） しっかりとコミュニケーションをとって、 何が自分の希望で、何は許容できないのかをしっかりと伝え、 意志が伝わっているかを確認することです。 エージェントの情報は信用性は、希望のキーワードのみの マッチングで会社内容とか、 求人事情をよく理解していないで推薦する アドバイザーがいるのも事実です。 分業のため、求人企業のことを理解していないまま 推薦するアドバイザーはやはり大手のほうが 多いかもしれません。 幾つかの紹介会社に登録し、自分に合った、 親身になって相談にのってくれるアドバイザーを探すことが 解決策かもしれませんね。 （ミッキーＹさん） 始めに、具体的に話してたこともあり、 案件はさほど掛け離れているものはありません。 職歴に対しても、ダメ出しというよりもアドバイスをもらい、 質問も早急な対応なので不満は今のところありません。 アフターフォローはこれからなので、 内定後が気になるところであります。 （Ｍ・Ｙさん）

転職エージェントを分析　メリット編

口コミや体験談から転職エージェントを使うメリットを
分析してみました。


◇　やりたい仕事、適職がみつかる


転職を決意しても、いまいち自分のやりたいことが
わからない・・
と、いう人も多いですね。

自分自身のことはどうしても客観的に
みれない部分があります。

転職エージェントは、さまざまな職種を取り扱い、
多くの転職をサポートしてきたプロフェッショナルです。

あなたの希望や、今までの経歴や実績をみて
最適な仕事がなにかを紹介してくれるでしょう。

第３者に一度、自分自身をチェックしてもらえること、
どんな転職ができるのか相談にのってもらえることが
メリットの１つです。

転職エージェントの意見を上手に取り入れることで
自分のやりたいこと、したいこと、できることを
冷静に見直すことができるようになります。



◇　サポート面が充実している


転職をするときに行なう、求人会社をリサーチや、
履歴書づくりなどのサポート、アドバイスが
利用者には大きな助けになっているようです。

初めての転職の方など、転職を行なうのが
不安な人も多く、転職エージェントのサポートを
期待している人は多いですね。


転職は、ただやる気を見せれば
内定を勝ち取れるわけではありません。

ライバルに勝つには、企業に自分自身をしっかりと
アピールするノウハウが必要です。

採用担当者はあなたをみて自社に利益が
あるかどうかを厳しく審査しています。

転職エージェントは、履歴書、面接で
担当者をうならせるテクニックをもっています。

彼らのサポートを利用することで転職スキルのノウハウを
身につけることができます。

貴重な情報ですよね。

こちらのスキルを引き上げてくれるのは、
ありがたいですね。



◇　時間を効率よく活用できる


転職エージェントを利用者に評判がよかったのが
時間を効率よく利用できたというものです。

転職活動は、在職中にすすめることが多く、
仕事をしながら転職活動を調整していくのは
とても大変なことです。

仕事をこなすだけでなく、
仕事の合間に転職活動もする訳ですから
効率よく行なわなくてはなりません。


転職エージェントを利用すると、
面接の日程調整をしてもらえるので、

仕事が忙しい人は、休日や有給時にまとめて
面接を受けられるように動いてくれます。

その日に集中して行なえばいいので
気持ちの面でも楽になりますね。


履歴書も会社によって作成するのは大変ですが、
履歴書も１枚作っておけば、後は
転職エージェントが、会社ごとに変更してくれます。

時間の確保が難しい人には大きなメリットですね。

転職エージェントのデメリット、不満

転職エージェントのデメリットは
担当者によって当たりハズレがあることです。

転職エージェントとのやりとりは、
まさに人と人とのやりとりなので、

担当者に恵まれないと自分の思っていた
サービスが受けられなかったり・・

中には、仕事をほとんど紹介されない・・
という報告もあります。


では、転職エージェントの当たり外れを
なくすにはどうしたらいいでしょうか？


それは、１人だけに絞らずに
複数の転職エージェントに会ってみること

これは、危険回避の常套手段ですね。

もし、合わない転職エージェントさんにあたっても
もう１人のエージェントさんとうまく転職活動ができれば
問題ありません。


もう１つの対策としては、あまり名前の聞いたことのない
転職エージェントには登録しないことです。

転職エージェントの会社は、かなり増えてきました。

ある程度、自分でリサーチをしてから
転職エージェントを決めましょう。


会社ごとにある程度のカラーがありますので
自分のしたいこと、求めていることを
前面にだしている会社にお願いすると
あまり外れることはないと思います。


転職エージェントは有効に活用すれば
強力な武器になります。

どんどん活用していきましょう。

転職エージェントの口コミ・評判　まとめ

転職エージェントを利用した人の意見をみると
利用して満足しているケースが多いのが分かります。

満足している原因は、

「無料で利用できる」

「転職に必要な技術とサポートがうけられる」

「職種、適職診断ができる」

「時間を上手に活用できる」

「求人（非公開求人）を紹介してもらえる」

などがあげられます。


転職者は、新卒者と大きく違うのは
仕事を抱えているところです。

全ての時間を転職活動に当てられず、
仕事の休憩時間や、帰宅してからの夜遅くの
活動になってしまいます。


そういった時間が無い人が多いため、
サポートをしてくれる転職エージェントのような
支援会社は受け入れられているのかな、と感じます。


一方、不満だったという回答の下人は

「転職エージェントの対応がおうへい」
「求人をあまり紹介してもらえなかった」

などがありました。


転職エージェントは、転職を導く人、
表ではなく裏方でサポートをする側です。

転職志望者とエージェントさんとが
マンツーマンで付き合っていきますが、

相性が合わなかったり、
うまく仕事をしてくれない人にあたってしまったり
することもあるようです。


あまり一社の転職エージェントにこだわらず
いろいろな会社を試してみるといいでしょう。

転職エージェントはどんどん活用していきましょう。


転職を成功させる秘訣は、
時間と情報収集をいかにスムーズに行なえるかどうかです。

限られた時間を有効につかい、
求人情報はしっかりと把握している人は
転職活動を成功させていますよ。

少しでも自分に合う会社と出会えるように
がんばってください。


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